职业技能培训、1年以上、人力资源管理师、职业资格

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【热门服务】该商家可提供职业技能培训、1年以上、人力资源管理师、职业资格等服务。
招生对象:
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。

就业方向
成为知识管理总监; 做培训师; 进入公司决策层; 成为管理咨询师;
成为人力资源管理某方面的专家; 成为人才分析师; 成为猎头;
劳动争议处理专家和法规咨询专家; 转换职业

考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。

报考条件:
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
(1)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(2)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
(3)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上  
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